CAPACITACION

Conferencias, Seminarios y Talleres para: 

 CRECIMIENTO Y DESARROLLO PERSONAL

Teniendo en cuenta que más que motivadores somos mentores, nosotros orientamos a la persona a que cambie internamente, podríamos decir que es motivación más fe, llevándola un sano desarrollo personal en su integralidad. 

* Las crisis
Modulo I. Cómo vencer las crisis.

Modulo II la crisis de la adversidad
Módulo III. La crisis del cambio

* La comunicación.
Modulo I. El poder de la comunicación
Módulo II. El poder de la palabra

* El tiempo
Módulo I. Inteligencia del cromos.
Módulo II. El tiempo y las oportunidades


CONFERENCIAS
* Cuál es el propósito de la vida.
* La prosperidad no se basa en la riqueza.
* Cómo vencer la desesperanza.
* Cómo vivir en confianza en un mundo competitivo.
* Cómo sobrevivir las tormentas del stress.
* Necesitas cambiar tu estilo de vida.
* Como equilibrar las prioridades de la vida.
* El mundo espiritual marca tu vida.
* ¿Hay vida después de la muerte?
* El duelo.
* La pérdida del trabajo genera un mundo de oportunidades.
* Cómo vencer los desafíos de la vida.
* Mejoramiento continuo (Benchmarking)
* El perdón es salud.
* Urbanidad y algo más.
* No existe un secreto para el éxito.
* Necesitas ser antes que hacer.
* Cómo luchar con el pasado.

La FAMILIA
!Creemos en la educación a los padres porque la empresa mas importante que se debe forjar es aquella donde se aprenden los valores! 

* La empresa familiar.
* Que es una familia.
* Divorcio y recasamiento.

* Educando los sentimientos
* Una sexualidad saludable
* Porqué nací mujer, porqué nací hombre
* Cuando se confunden las pasiones  

* Cuando las palabras hieren
* Porqué la vejez es la edad de oro.
* ¿Hijo o esclavo de tus creencias?

Sector Educativo
* Conferencias para Docentes
* Conferencias para Padres de Familia
* Conferencias para Estudiantes
Nota: dependiendo de las necesidades de la institución.

• Conferencias para Colegios, Universidades y Docentes - 2 horas

• Talleres - 4 Horas de duración

Adicional

- Memorias con elementos multimediales.
- Memorias para complemento y profundización de las temáticas tratadas para cada uno de los asistentes.

• Seminario Taller – 8 horas de duración

- Soporte por un año a los asistentes registrados, el cual les permitirá vía mail asesoría en dudas, profundización en el tema tratado, recepción de nuestros artículos de crecimiento personal, desarrollo educativo y gestión empresarial.

Adicional
- Memorias con elementos multimediales.
- Memorias para complemento y profundización de las temáticas tratadas para cada uno de los asistentes.
- Certificado de Asistencia para cada uno de los asistentes.

CURSOS DE CAPACITACION:                                                                                                 

Nota. la duración de cada curso depende del numero de horas de intensidad en la semana; están diseñados dependiendo el tema entre una a cinco  semanas de duración.  Ademas el cupo es limitado, maximo 20 estudiantes. 

RELACIONES HUMANAS                                                                                                 

“Mentor relaciones humanas”                                              

MODULO I.- Mejorar relaciones personales

Los celos. Superarlos

El perdón en las relaciones 

Relaciones humanas. Tolerancia

Responsabilidad en las relaciones

Comunicación humana. Comunicación oral

Necesidades Humanas. Organización  y el Valor de la gratitud

Lazos afectivos y el apego humano.

Valor de la autonomía

Relaciones con los vecinos. Pautas de urbanidad.

MODULO II.- Funcionamiento familiar

Si tu pareja te quiere dejar préndete y lucha

Limitaciones del estudio de niños deprimidos

Fortalecer la pareja, el trabajo y las relaciones

Divorcio. Psicopatología del menor

Curso Afrontar la muerte de un familiar
Afrontar la muerte
Curso Reacciones psicológicas a la muerte de un ser querido

Cursillos.- R.H. CON EXCELENCIA                           

El consumidor. Condicionantes 

Rotación de personal. Recursos humanos

Reglas para servir una comida formal

Relaciones profesor-estudiante centradas en el alumno

RIESGO PSICOSOCIAL                                                                                                          

Curso de prevención R.P.

Riesgos que ocasionan accidentes de trabajo

Cómo mejorar el ambiente laboral
Cómo estudiar el clima laboral en su empresa
La salud mental en el trabajo

Matriz social- vivencias-creencias

Psicología industrial y el trabajador

Cursillos:                                                                               

Curso Suicidio. Factores de riesgo

Conductas adictivas en adolescentes

Madre adolescente

Relaciones interpersonales. Sociedad 

Adaptación a la adversidad. Conclusiones 

Depresión. Factores y secuelas 

Curso La vejez y la pensión. Factores psicosociales

CONVIVENCIA                                                                                                                 

CURSO “MENTOR DE CONVIVENCIA”

Consejos de convivencia 

Plan para crear normas de convivencia 

Buenos modales. Normas que debemos seguir

¿Cómo te expresas?

El chisme. Producto de la convivencia social

Buenos modales. Convivencia entre personas

Decidir en grupo. Fundamento de la supervivencia

Violencia de género. Concepto

Moral. Incremento de la autonomía profesional.

MODULO: INSTITUCIONES EDUCATIVAS  

Normas de convivencia escolar

Educar para la convivencia y la paz

Ambiente escolar democrático. La convivencia.

Convivencia. Cuidarla                                                  

MODULO: “PAREJA VIRTUOSA”

Mitos de los matrimonios

Mejora tu relación de pareja

Trastorno bipolar. Convivencia familiar

Aburrimiento en las parejas. Modificar actitudes

Cursillos:

Religión. Amor y desamor

Vivir con un adicto. Alcohol y tabaco. Introducción

LIDERAZGO Y SERVICIO                                                                                                 

Curso: “LIDER POR EXCELENCIA”

Liderazgo y capital psicológico positivo.                              

La triangulación del saber. Relaciones humanas

¿Cuáles son los aspectos de forma que componen una crisis?

Cómo superar situaciones de crisis

Adaptación a la adversidad

Compromiso. Involucrarse cada día más

La gestión de la actitud

Cambiar mentalidad. Seducción

Desarrollando mis habilidades personales

Trabajar con personas difíciles. Ambiente laboral

Autoestima. 50 estrategias para la salud mental

Control emocional

Vida de excelencia

La empatía

Curso: Liderazgo y organizaciones saludables.

Liderazgo de reuniones

Coordinar reuniones de grupos de trabajo

Gestionar bien las reuniones

Curso Cómo gestionar el clima laboral

¿Por qué falla un equipo de trabajo?

Los cargos son para servir ¿cómo cumplirlos?

Las actitudes y los roles en la creatividad

Curso: Nuestro servicio- psicología ventas

Auditoría de su proceso de "atención al público"

Cafetería. Análisis del cliente

 SALUD OCUPACIONAL                                                                                                   

Cursos:

Organigrama. Servicio médico.

Recursos humanos. Salud ocupacional

Salud. Terapia ocupacional

Riesgos ocupacionales

Los niveles de motivación.

Marketing y la gestión del talento 

Bienestar social y la recreación

SALUD LABORAL

Modulo generalidades

Seguridad, salud y medio ambiente laboral

Liderazgo y su influencia en la salud laboral

Prevención de riesgos laborales

Riesgos y enfermedades laborales

Prevención del consumo de alcohol en ambientes laborales

Controlar la salud también es administrar el tiempo

Modulo: La salud mental en el trabajo

El estrés laboral

Estrés como psicopatología de la vida cotidiana

Causas y principales consecuencias del estrés laboral.

Estrés, afrontamiento y enfermedad                                    

Delirio

Cursillos:

Sexualidad

Métodos para cambiar malos hábitos.

Hipocondría. Enfermo imaginario

BIOETICA

Cursos:

Ética empresarial y profesional

Dignidad humana. Ideas y concepto (2/2)

Problemas de adicción. Pastillas

Servicio ético del profesional de la salud

IMT.división; Empresarial-Psicosocial brinda apoyo a su organización para conformar: 

• Comité Paritario de Salud Ocupacional;
desarrolla su Programa de Salud Ocupacional.
• Conformar los comités de convivencia 
• Elegir sus miembros y Gestionar las dificultades de convivencia que reporten sus colaboradores. 
• Contamos con aplicaciones que le facilitan la elección y preparación del Comité de Convivencia y para analizar las dificultades de convivencia que se presenten en su organización.

Se basa en los principios de trabajo:

Calidad
Para nosotros el principio de calidad significa trabajar con conocimientos científicos y con un equipo de basta experiencia que garantice a nuestros clientes obtener soluciones confiables y efectivas.

Innovación e investigación
Significa comprender los retos de nuestros clientes y los avances científicos de la psicología, para desarrollar e implementar soluciones acordes a las necesidades del entorno y avance de la ciencia.

Valores
Para nosotros la ética significa crear relaciones comerciales basadas en el respeto, la colaboración, el mutuo crecimiento y la integridad. Buscamos ser justos y equitativos siendo completamente transparentes a nuestros clientes. Como embajadores de Cristo; que al proclamarlo lo hagamos sin temor, como debe hablarse y actuar.

Dónde encontrarnos

Puede comunicarse en: Bogotá Colombia sud.

Teléfono Fijo: PBX: (011 57 1) .601 8250602

Celular: 057-  312 413 9520-    

email: institutomentestranscristoimt@gmail.com

                     http://www.transparency.org/